Ayer tuvimos la oportunidad de participar de una discusión con jóvenes nicaragüenses en la sesión inaugural del VII Congreso de Emprendedores y Líderes auspiciado por el Programa de Emprendimiento Juvenil de la India.
Cabe señalar que el próximo 6 de septiembre, durante la celebración del Día del Emprendedor, distinguiremos al programa en la categoría Personalidad del Año por su trabajo continuo durante 25 años a favor del emprendimiento y la formación, unos 63.000 jóvenes en todo el país.
Mencionamos en la discusión que en Cosep estamos convencidos de que para efectuar una adecuada transición de la economía y las empresas hacia una fase de mayor productividad, eficiencia y valor agregado, es necesaria una profunda transformación del capital humano del país.
De hecho, para ello, todos los sectores, incluido el privado y la cooperación internacional, han incrementado sus recursos y esfuerzos para lograr mayores niveles de desarrollo educativo.
Las empresas se enfrentan a una serie de importantes retos en materia de educación y formación, entre los que se destacan los bajos promedios en cuanto a años de formación de los trabajadores, el escaso personal capacitado que pueda adaptarse a procesos y técnicas de producción más avanzada. y exceso de oferta. en las profesiones que ya no necesitamos y escasa oferta en las profesiones que necesitamos.
También se observan niveles muy bajos de educación en el sector agropecuario donde existe un alto porcentaje de la fuerza laboral ocupada en el país, así como una baja prioridad de la educación técnica en los planes nacionales de desarrollo.
En este sentido, se necesitan mecanismos más efectivos para vincular la oferta y la demanda (emparejamiento) de calificaciones. Para ello, se debe producir y difundir periódicamente más y mejor información, como la colocación según el nivel de estudios, la remuneración según el tipo de profesión, las vacantes por sector, entre otras variables.
Esto permitiría reorientar la demanda de educación de los jóvenes hacia los sectores que hoy sostienen nuestra economía y que hoy requieren más puestos de trabajo.
¿Qué estamos haciendo en Cosep en relación a lo propuesto?
Aprovechamos la discusión para contar a los jóvenes presentes de las secciones de jóvenes emprendedores de los diferentes departamentos del país algunas de las acciones que estamos impulsando.
Explicamos que nuestra institución ha desarrollado la Agenda Cosep 2020, que es nuestra propuesta de trabajo para los próximos tres años para que el país fortalezca su entorno empresarial, mejore su productividad e incremente sus inversiones.
Uno de los cinco ejes que impulsa la Agenda Cosep 2020 es Educación y Capital Humano, donde proponemos acciones relacionadas con los desafíos de educación, formación profesional, emprendimiento y desarrollo empresarial, innovación, mentoría y formalización.
Con el apoyo del programa Aprendo y Emprendo de USAID, ya estamos trabajando en la ejecución de las dos primeras acciones del eje educativo de la agenda, que consisten en desarrollar un sistema de información abierto en línea que incluirá la provisión de educación técnica y pública. la formación privada existente a nivel nacional y la creación de una base de datos de las necesidades formativas de los trabajadores actuales y potenciales para cada sector de actividad.
Como parte de la Alianza Cosep – Consejo Nacional de Rectores, estamos trabajando en un Ciclo de Conferencias de Emprendimiento en el que ya hemos impartido cinco conferencias a estudiantes en los últimos años. Hemos realizado tres en Managua (UNI, Unicit, UCN) y dos en los departamentos de Estelí y León (Farem Estelí y UNAN León).
Además, el 18 de agosto estuvimos en Bluefields para visitar las universidades BICU y Uraccan, donde hablamos sobre habilidades empresariales con jóvenes estudiantes universitarios y de secundaria.
La interacción de nuestros empresarios y emprendedores con los jóvenes es importante para motivarlos a ser también emprendedores.
También estamos trabajando en el diseño de un taller para profesores universitarios y gestores de nuestras cámaras para el desarrollo de metodologías y herramientas en innovación educativa. Este taller tendrá lugar el próximo mes de septiembre.
Asimismo, desde nuestra Fundación Cosep, estamos desarrollando una plataforma de pasantías que llamamos Ubicanica, donde empresas y universidades pueden interactuar para gestionar pasantías para estudiantes graduados de diferentes carreras.
Actualmente se integran 32 empresas, 9 universidades y 2 escuelas técnicas.
En Cosep seguiremos desarrollando acciones que promuevan la educación, el emprendimiento y la innovación entre nuestros jóvenes para su propio beneficio y el de todo el país.
El autor es presidente de Cosep.