Impulsando el eje Educación

Ayer tuvimos la oportunidad de participar en un conversatorio con jóvenes nicaragüenses durante la apertura del VII Congreso de Emprendedores y Líderes auspiciado por el programa India Jóvenes Emprendedores.

Cabe señalar que el próximo 6 de septiembre, durante la celebración del Día del Emprendedor, premiaremos al programa en la categoría Personalidad del Año por su labor continua durante 25 años en el apoyo al emprendimiento y la formación de aproximadamente 63.000 jóvenes en todo el territorio nacional. .

Mencionamos en la conversación que en el COSEP estamos convencidos de que para llevar a cabo una adecuada transición de la economía y las empresas hacia una etapa de mayor productividad, eficiencia y valor agregado, es necesaria una profunda transformación del capital humano del país.

De hecho, con este fin, todos los sectores, incluido el sector privado y la cooperación internacional, han incrementado sus recursos y esfuerzos para alcanzar mayores niveles de desarrollo educativo.

Las empresas se enfrentan a una serie de importantes desafíos en materia de educación y formación, entre los que se pueden destacar los bajos promedios en años de escolaridad de los trabajadores, la escasez de personal capacitado capaz de adaptarse a técnicas productivas más avanzadas y la sobreoferta en ocupaciones que ya no necesitamos y poca oferta de ocupaciones que necesitamos.

También observamos niveles muy bajos de educación en el sector agrícola, donde hay un alto porcentaje de la mano de obra ocupada en el país, así como una baja prioridad para la educación técnica en los planes nacionales de desarrollo.

En este sentido, se necesitan mecanismos más efectivos para vincular la oferta y la demanda (match) de calificaciones. Para ello, se debe producir y difundir periódicamente más y mejor información, como colocación según nivel de estudios, remuneración según tipo de ocupación, vacantes disponibles por sector, entre otras variables.

Esto permitiría reorientar la demanda educativa de los jóvenes hacia los sectores que hoy sustentan nuestra economía y que hoy demandan más puestos de trabajo.

¿Qué estamos haciendo en el Cosep con relación a lo propuesto?

Aprovechamos el conversatorio para contarles a los jóvenes presentes de los capítulos de jóvenes emprendedores de los diferentes departamentos del país algunas de las acciones que impulsamos.

Les explicamos que nuestra institución ha elaborado la Agenda COSEP 2020, que es nuestra propuesta de trabajo para los próximos tres años para que el país fortalezca su entorno empresarial, mejore la productividad y aumente la inversión.

Uno de los cinco ejes que impulsa la agenda 2020 del Cosep es la educación y el capital humano, donde proponemos acciones relacionadas con la educación, la formación profesional, el emprendimiento y desarrollo empresarial, la innovación, la tutoría y la formalización.

Con el apoyo del programa Aprendo y Emprendo de USAID, ya estamos trabajando en la ejecución de las dos primeras acciones del eje educativo de la agenda, que consisten en desarrollar un sistema de información abierto en línea que incluirá la oferta de educación técnica existente pública- asociación privada a nivel nacional y creación de una base de datos de necesidades de formación de los trabajadores actuales y potenciales para cada sector de actividad.

Como parte de la Alianza Cosep-Consejo Nacional de Rectores, estamos trabajando en un ciclo de conferencias sobre emprendimiento en el que ya llevamos cinco presentaciones a estudiantes en los últimos años. Realizamos tres en Managua (UNI, Unicit, UCN) y dos en los departamentos de Estelí y León (Farem Estelí y UNAN León).

Además, el 18 de agosto estuvimos en Bluefields para visitar las universidades BICU y Uraccan donde discutimos con estudiantes universitarios y de secundaria sobre habilidades empresariales.

La interacción de nuestros empresarios y emprendedores con los jóvenes es importante para motivarlos a ser también emprendedores.

También estamos trabajando en el diseño de un taller para docentes universitarios y directivos de nuestras cámaras para el desarrollo de metodologías y herramientas para la innovación educativa. Este taller tendrá lugar el próximo mes de septiembre.

Asimismo, desde nuestra Fundación Cosep, hemos desarrollado una plataforma de pasantías que llamamos Ubicanica, donde empresas y universidades pueden interactuar para gestionar pasantías de estudiantes de posgrado de diferentes carreras.

Actualmente están integradas 32 empresas, 9 universidades y 2 escuelas técnicas.

En el Cosep seguiremos desarrollando acciones que promuevan la educación, el emprendimiento y la innovación entre nuestros jóvenes en beneficio propio y de todo el país.

El autor es presidente del Cosep.